NOT KNOWN FACTS ABOUT تأثير الألوان على الذاكرة

Not known Facts About تأثير الألوان على الذاكرة

Not known Facts About تأثير الألوان على الذاكرة

Blog Article



أما إذا أردت أن يكون نشطًا ويصدر عنه حركة وطاقة، وتعمل عضلاته بشكل جيد، فعلينا تزويده باللون الأحمر، وإذا أردت أن تجعله مبدعًا ومفكرًا، وأن يتناول الطعام بشكل كاف، فعلينا باللون البرتقالي الصريح.

• الإبداع والخيال: يُستخدم في التصاميم التي تهدف إلى تحفيز التفكير الإبداعي والعاطفي.

قدرة هذه الألوان على إثارة العواطف والاهتمام تجعلها خيارًا قويًا للشعارات التي تسعى لأن تكون فعالة وملفتة للنظر وسط الزحام.

تعتبر الألوان بما في ذلك الأحمر والأصفر والبرتقالي ألوانًا دافئة ويُعتقد أنها تحفز المشاعر المثيرة.

• الثقة والاستقرار: الأزرق يُعتبر لونًا موثوقًا ويُستخدم بشكل شائع في التصاميم التي تهدف إلى بناء الثقة، مثل الشركات المالية أو التكنولوجية.

إحدى الأخطاء الشائعة في تصميم الشعارات هي الإفراط في استخدام الألوان. عند استخدام الكثير من الألوان، قد يصبح الشعار نون مشوشًا وغير متناسق.

• الراحة النفسية: يمكن أن يثير شعورًا بالسلام الداخلي والاسترخاء.

يعتبر لونًا مهدئًا ومريحًا يعتقد أن له تأثير مهدئ ويخفف التوتر. تشمل الارتباطات السلبية باللون الأخضر الجشع والغيرة واللامبالاة والخمول.

فقد تبين أن هناك علاقة بين الألوان وبعض الأمراض الجسدية، حيث تساهم الألوان في الشفاء من الأمراض، أو على الأقل في التخفيف من حدّة الآلام التي ترافقها، ومن أبرز هذه الألوان:

تمت الكتابة بواسطة: غدير خالد آخر تحديث: ١٣:٠٦ ، ١٨ يناير ٢٠٢١ ذات صلة تأثير الألوان على نفسية الإنسان

تشمل العوامل التي تؤثر على إدراك اللون العمر والجنس والثقافة . في بعض الثقافات ، على سبيل المثال ، يرتبط اللون الأبيض بالسعادة والنقاء. في الحالة التي ترتدي فيها المرأة فستان الزفاف الأبيض هل هي سعيدة لأنها متأثرة باللون الأبيض أم أنها ستتزوج؟ بالنسبة لشخص من ثقافة مختلفة ، فإن ارتداء اللون الأبيض قد يدل على الحزن.

فهم تفضيلات الجمهور يسهم في اختيار الألوان التي تجذب انتباههم وتلهمهم.

ومن خلال الألوان المفضلة تُعرَف الأذواق، ويُقاس مدى الحس الجمالي ومستوى الاستقرار النفسي والاندماج الاجتماعي.

الألوان المشفرة تجذب الانتباه لأول وهلة، بينما الألوان الباهتة تُكمّل التصميم وتجعله أكثر تعقيداً وإثارة للاهتمام.

Report this page